-
בית » » התרת חוזה קבע
התרת חוזה קבע
שלום רב.
אני משרתת בקבע מזה 6 שנים.
אמורה לסיים חוזה ב1.1.08.
ביקשתי לסיים את החוזה ב15/8/07, כבר מלפני כחודשיים.
התנו את עזיבתי במציאת מחליפה.
כעת מחליפתי בתהליכי גיוס, אך אני נמצאת בחוסר וודאות לגבי מועד התרת החוזה.
התקבלתי למקום עבודה באזרחות ותחילת העבודה, היא ב-19/8/07.
בנוסף, לשמחתי, גיליתי כי נכנסתי להריון. אני בשבוע החמישי. סיפרתי זאת למעסיקיי, אך ללא שום התחשבות. ההפך הוא הנכון. בפן האישי תחושה נוראית.
אני חוששת כי לא אוכל להתחיל, לעבוד במקום החדש, וכשאשתחרר אהיה בחודש מתקדם, ואז שום מקום לא יעסיק אותי.
ובנוסף אפסיד את דמי חופשת הלידה.
אני ממש אובדת עצות.
אני פחות פנויה לעבודה בצבא, ולמערכת לא אכפת כל עווד כביכול "נסתם חור".
אני תוהה האם אין אפשרות להפר חוזה, במיוחד לאור העובדה שנכנסתי להריון.
מחכה לתשובתכם בהקדם.
רונית
כעקרון אין חובה לשחררך בגין הריונך, ומרגע שהודעת על רצונך להשתחרר מהחוזה החובה הינה ככלל לשחררך עד 12 חודשים ממועד בקשתך.
ייתכן ופנייה דרך עו"ד פרטי תוכל לגרום למפקדייך לשקול את התרת החוזה ביתר כובד ראש.
שכחתי לציין כי אני 6 שנים בקבע בדרגת סרן. וכעת גם אין קידום באופק, על אף שנמצאתי כמתאימה לרס"ן.חשוב לציין כי פעמים רבות הרס"ן תלוי במוכנות לעבור לבסיס מרוחק.
חשבתי האם אפשר להתבסס בסעיף של הרעת תנאים.
אני לא רואה אפשרות לטיעון כזה.
כעקרון הגורם המרכזי בהתרת חוזה לשירות בקבע הוא החלטת המפקדים.
אני שוב אציין שפנייה דרך עו"ד פרטי יכולה לעזור למפקדים ולגורמי כח האדם בצבא לשקול את הבקשה ברצינות יתרה ובדחיפות.
0 thoughts on “התרת חוזה קבע”