קיצור משמעותי של שירות קבע לבני

שלום בני חתום שנתיים קבע מראש ומשרת ביחידה טכנולוגית. הוא עומד להכנס החודש לקבע , והצבא הציע לו לסיים תפקיד מסוים שהוא עושה כרגע ולהשתחרר אחרי כ 1/2 שנת קבע בלבד וזו אופציה שנתונה כרגע להחלתתו שלו ! אני מבקש לדעת במה בני עלול להפגע מהאופציה הזו ? מישהו כבר אמר לי שלא יוכל למשל לקבל דמי אבטלה אחרי חצי שנת שירות בקבע. וגם לא פיצויי פיטורין ( מהצבא ) האם זה נכון ? האם יש סיבות מהותיות נוספות שבגללן כדאי לו למשל להשלים שנת קבע מלאה ( ולא רק חצי שנה ) אני מודה מראש על תשובתכם המלומדת AVICO@INAME.COM